ไม่มีอะไรมีค่าสำหรับทีมหรือบริษัทมากไปกว่าคนที่มีบุคลิกดี คนประเภทนี้มีลักษณะนิสัยที่แยกพวกเขาออกจากคนอื่นๆ เมื่อจ้างงาน สิ่งหนึ่งที่เราต้องการมองหาคือแนวคิดเกี่ยวกับลักษณะนิสัยของพวกเขา
หากเราจ้างบุคคลที่มีลักษณะต่ำกว่ามาตรฐานแต่สามารถผลิตได้ เราอาจได้รับประโยชน์ทางการเงิน แต่จะจัดการกับปัญหามากมายที่เกิดจากลักษณะนิสัยที่ไม่ดีของพวกเขา ซึ่งกลายเป็นเรื่องน่าปวดหัว
มากกว่าคุ้มเสีย เราต้องการจ้างงานและทำงานร่วมกับผู้ที่สามารถ
ผลิตได้ แต่ยังแสดงลักษณะพิเศษที่โดดเด่นอีกด้วย ในหนังสือเล่มใหม่ของฉันสมการแห่งความสำเร็จ: เส้นทางสู่ชีวิตที่มั่งคั่งทางอารมณ์ฉันพูดถึงความสำคัญของลักษณะพิเศษ นี่คือลักษณะบางอย่างที่ฉันกำหนด
1. ซื่อสัตย์
หัวใจสำคัญของบุคคลที่มีอุปนิสัยที่ดีคือความซื่อสัตย์ พวกเขาทำงานของตนให้สะอาด ถูกต้อง และไม่คดโกงหรือโกหกเพื่อให้นำหน้าคนอื่น คนที่มีอุปนิสัยดีคือคนที่พวกเขาบอกว่าเป็นและส่งมอบสิ่งที่สัญญาไว้และคาดหวังจากพวกเขา ความซื่อสัตย์คือสิ่งที่แยกผู้กระตุ้นออกจากผู้ผัดวันประกันพรุ่ง ผู้เพ้อฝันออกจากผู้ลงมือทำ และผู้ประสบความสำเร็จจากผู้ไม่ประสบความสำเร็จ เมื่อพูดถึงลักษณะนิสัย เราไม่ได้เป็นอย่างที่เราคิด ไม่ได้เป็นอย่างที่เราพูด เราเป็นอย่างที่เราทำ
ที่เกี่ยวข้อง: วิทยาศาสตร์ได้ยืนยันว่าความซื่อสัตย์เป็นนโยบายที่ดีที่สุดในที่ทำงานจริงๆ
2. ผู้รอดชีวิต
ตัวละครส่วนใหญ่พัฒนามาจากความทุกข์ทรมานจากการทดลองและข้อผิดพลาดในชีวิต ผู้รอดชีวิตติดไม่เลิก คนที่มีลักษณะพิเศษไม่ยอมแพ้เมื่อเจอเรื่องหนักๆ และไม่ปฏิบัติต่อผู้อื่นอย่างรุนแรงเมื่อสิ่งต่าง ๆ ไม่เป็นไปตามที่ตนต้องการ คนที่มีอุปนิสัยโดดเด่นมีศรัทธาและจิตใจที่แน่วแน่ที่จะมุ่งมั่นและทำสิ่งต่างๆ ให้สำเร็จโดยไม่คำนึงถึงโอกาส มีหลายสิ่งที่ต้องพูดเกี่ยวกับการคงอำนาจไว้ ยิ่งคนอื่นลาออกภายใต้แรงกดดันแบบเดียวกันมากเท่าไหร่ บุคคลที่มีอุปนิสัยดีก็จะมีโอกาสและความอดทนมากขึ้นเท่านั้นเพื่อให้แน่ใจว่าจะได้รับสิ่งที่พวกเขาตั้งเป้าไว้ว่าจะบรรลุผลสำเร็จ
ที่เกี่ยวข้อง: 10 คำคมเกี่ยวกับความคงอยู่เพื่อช่วยให้คุณไปต่อ
3. คนรัก
คนนิสัยดีเป็นที่รักใคร่ พวกเขาใช้เวลาในการดูแล พวกเขาเข้าใจดีว่าเมื่อผู้คนรู้สึกห่วงใยพวกเขาจะทำทุกอย่างเพื่อพวกเขา ในความเป็นจริงไม่มีทางที่จะเสแสร้งห่วงใยอย่างแท้จริง มันให้ความรู้สึกที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิงกับ “การขาย” หรือ “การโน้มน้าวใจ” คนที่มีลักษณะนิสัยดีส่งผลกระทบต่อผู้อื่นอย่างลึกซึ้งพอๆ กับที่พวกเขาทำ และผู้คนต้องการทำงานเคียงข้างพวกเขาเพราะความรักและธรรมชาติที่แท้จริงของพวกเขา เมื่อเราทำงานเพื่อหรือกับคนที่ห่วงใยกัน จะมีการขาดงานน้อยลง ขาดการประชุมหรือถูกยกเลิกน้อยลง และมีอัตราการทำงานที่สูงขึ้นเพราะผู้คนสนุกกับการทำงานกับคนที่สร้างกำลังใจในการทำงาน
ที่เกี่ยวข้อง: 11 คำพูดเกี่ยวกับชีวิตและความรักจากอดีตสุภาพสตรีหมายเลขหนึ่ง Barbara Bush
4. ผู้นำ
เมื่อผู้คนมีอุปนิสัยที่ดี ความเป็นผู้นำคือผลข้างเคียงโดยธรรมชาติ
ผู้คนต้องการติดตามผู้ที่ได้รับความเจ็บปวด ผู้ที่มีความตระหนักรู้ในตนเอง ความอดทน และความสามารถในการก้าวขึ้นสู่เบื้องบน ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ตำแหน่งใดในโลกของธุรกิจ ผู้คนที่มีบุคลิกโดดเด่นดึงดูดใจด้วยการบอกต่อแบบปากต่อปากที่สนับสนุนและส่งเสริมชื่อเสียงของพวกเขาในฐานะบุคคลอื่นที่ควรลงทุนในการเรียนรู้และทำงานด้วย เมื่อบุคคลมีอุปนิสัยที่แท้จริง พวกเขาจะดำเนินชีวิตด้วยความแน่วแน่เกี่ยวกับพวกเขาอย่างเงียบๆ จนคนอื่นๆ รู้สึกถูกบังคับให้ไว้วางใจ เลียนแบบ และปฏิบัติตาม
ที่เกี่ยวข้อง: 11 คุณสมบัติของคนดีที่ก้าวไปข้างหน้า
5. สง่างาม
การควบคุมตนเองเป็นคุณลักษณะที่ทรงพลังที่สุดอย่างหนึ่งของผู้ที่มีอุปนิสัยพิเศษ พวกเขามีท่าทางสงบซึ่งแสดงให้เห็นในความสามารถในการอดทนและรับฟังผู้อื่น ต้องใช้การควบคุมตนเองในระดับหนึ่งในการฟังมากกว่าพูด เป็นธรรมชาติที่สง่างามของผู้ที่มีนิสัยดีซึ่งไม่เพียงทำให้พวกเขาดูลึกลับ แต่ยังน่าสนใจสำหรับผู้อื่นด้วย คนที่มีลักษณะนิสัยดีตระหนักดีว่าความอ่อนโยนเป็นจุดแข็งที่สุดของพวกเขา พวกเขาอยู่เหนือสิ่งเล็กน้อยที่ถูกและผิดเมื่อขัดแย้งหรือเผชิญความท้าทาย พวกเขาสนใจที่จะค้นหาเส้นทางสู่การแก้ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการรวมเข้าด้วยกันและนวัตกรรม ความคิดที่ทุกคนมอบให้
ที่เกี่ยวข้อง: คนที่ประสบความสำเร็จสงบสติอารมณ์ได้อย่างไร
6. คนทำงานหนัก
ลักษณะนิสัยที่ดีและการทำงานหนักเป็นของคู่กัน คนเราไม่มีใครดีมาตั้งแต่เกิด ลักษณะนิสัยที่ดีได้รับการพัฒนาตามกาลเวลาและผ่านการทำงานหนักและความมุ่งมั่น เราไม่สามารถพัฒนาตัวละครของเราได้โดยไม่ต้องทำงานหนักและต้องทนทุกข์กับช่วงเวลาแห่งความขัดแย้งและความท้าทาย เหตุผลที่การ
Credit : สล็อตโรม่าเว็บตรง / สล็อตแท้
